Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

szkolenia

Szkolenia to podstawa naszej działalności.  Naszą ofertę wzbogacamy o dodatkowe działania, aby szkolenia przynosiły naszym klientom długotrwałe korzyści.

Metody szkolenia
Szkolenia uwzględniają politykę firmy, specyfikę produktów lub usług. Szkolenie zawsze poprzedzone jest analizą potrzeb, by stworzyć program dedykowany danej organizacji. Tematy znajdujące się poniżej mają więc charakter poglądowy.
Szkolenia mają formę warsztatową. Teorię ograniczamy do niezbędnego minimum – dokładny opis zagadnień uczestnicy otrzymują w materiałach. Zajęcia prowadzone są w grupach od 8 do 15 osób, opartych na aktywnych metodach pracy: ćwiczeniach w podgrupach, zajęciach interaktywnych w całej grupie, dyskusjach problemowych, odgrywaniu scenek, burzy mózgów, analizie doświadczeń uczestników, symulacji, prezentacji wyników pracy, oraz rywalizacji.

 

Każda usługa firmy jest zakończona raportem
Zapraszamy do analizy tych tematów, które widnieją poniżej oraz do zainspirowania nas do stworzenia zupełnie nowej, dedykowanej dla Państwa firmy tematyce.
- Praca w zespole – budowanie  i zarządzanie zespołami
- Zarządzanie konfliktem w organizacji
- Zarządzanie zmianą
- Skuteczny menadżer – jak zbudować autorytet
- Menedżer jako mediator – konflikty między pracownikami
- Kreatywna organizacja (warsztaty kreatywne)
- Jak rozmawiać w trudnych sytuacjach (rozmowy oceniające, dyscyplinujące, zwalniające)
- Jak radzić sobie ze stresem w pracy
- GTD – sztuka bezstresowej efektywności
- Profilaktyka wypalenia zawodowego
- Efektywna obsługa klienta
- Metody radzenia sobie w trudnych sytuacjach z klientami
- Warsztaty motywacyjne – budowanie zaangażowania pracowników
oraz nowe szkolenia:
- Akademia trenera
dla osób prowadzących wewnętrzne szkolenia w organizacji, których celem jest zwiększenie umiejętności prowadzenia efektywnych szkoleń
- Akademia coachingu i mentoringu
dla osób kierujących zespołami oraz osób chcących się dzielić wiedzą i umiejętnościami z innymi pracownikami celem zwiększenia skuteczności organizacji