Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

action learningAction learning jest grupową odmianą coachingu. Pracujemy nad kwestiami związanymi z problemami organizacyjnymi, które często niepotrzebnie zabierają czas i energię.  
Skuteczny Action Learning to:  

- prawdziwe problemy – pracujemy na prawdziwych problemach, które przeszkadzają uczestnikom w trakcie wykonywania swojej pracy

- zespół uczenia się - uczestnicy pracują nad rozwiązaniami swoich problemów, ale także nad rozwiązaniami problemów innych uczestników grupy. Ktoś kto stoi z boku, może powiedzieć coś bardzo cennego

- indywidualna odpowiedzialność – uczestnicy grupy są odpowiedzialni za rozwiązywanie własnych problemów

- działanie – uczestnicy grupy zobowiązują się do aktywnego uczestnictwa w sesjach oraz aktywnie wprowadzają w życie proponowane rozwiązania